Een Applicant Tracking System (ATS)

Recruitment staat doorgaans voor een explosie aan activiteiten. Er zijn diverse interne medewerkers betrokken bij een werving, er reageren kandidaten, na een eerste screening door de recruiter worden kandidaten door betrokkenen beoordeeld, er worden kandidaten gebeld, uitgenodigd, afwezen, getest, aangenomen....  Een Applicant Tracking System (ATS) brengt structuur in het managen van alle processen, flows en activiteiten in een centrale omgeving. Het zorgt er voor dat de stroom aan sollicitaties overzichtelijk kan worden behandeld, netjes en tijdig kan worden opgevolgd en er is een centrale plek waar alles wordt vastgelegd. Niet in de minste plaats helpt een ATS bij de naleving van AVG richtlijnen door de organisatie.